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EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS DIGITALES DE EMPLEADOS

Nivel:
Bajo
Sector:
Ganadería

EN QUÉ CONSISTE

En un mundo cada vez más digitalizado, la ganadería se enfrenta a nuevos desafíos relacionados con la mejora de habilidades digitales básicas. Para alcanzar el grado de digitalización esperado y prácticamente exigido por la situación actual en la que nos encontramos, es fundamental formar al personal en dichas materias.

Para adaptar al equipo, es importante tener en cuenta que las habilidades digitales serán muy amplias y que es fundamental conocer la situación en la que se encuentra cada uno de los perfiles que forman parte de la empresa. Esto no solo le ayudará a definir y establecer planes de acción, también le permitirá adelantarse a ciertos riesgos, a anticiparse ante cualquier resistencia y adaptarse a cualquier cambio, etc.

Por ello, se pretende dotar al sector ganadero del conocimiento exacto que tienen sus trabajadores en lo relacionado a las tecnologías, para que, teniendo esta información, la empresa pueda prosperar en una economía digital, mejorando su competitividad, eficiencia y capacidad de innovación, y contribuyendo al desarrollo económico y social de las comunidades rurales.

PARA QUÉ SIRVE Y POR QUÉ ES IMPORTANTE

El objetivo principal es proporcionar a las explotaciones agrarias las herramientas necesarias para medir las habilidades digitales de sus trabajadores. Además, es relevante porque:

  • Podrá definir estrategias y formaciones adaptadas a las necesidades y nivel de cada uno al evaluar el nivel de competencias en materia de digitalización de sus trabajadores.
  • Establecerá objetivos concretos, sabrá que competencias digitales son las que necesitan desarrollar sus trabajadores y podrá centrarse en ellas.
  • Ganará confianza por parte de su equipo. Al mostrar interés en sus competencias digitales.

CONOZCA MÁS SOBRE ESTA INICIATIVA

Si está interesado en acceder a más información sobre la manera en la que las competencias digitales de sus trabajadores pueden impactar de manera positiva en el camino hacia la transformación digital de su explotación agraria, le dejamos algunos recursos de interés:

  • Competencias Digitales Básicas: conozca más sobre áreas de conocimiento, métodos de evaluación, y desarrollo de planificación, etc.: Link
  • Plan Nacional de Competencias Digitales: conozca más sobre el plan y sus líneas de actuación: Link
  • Plan de Capacitación Digital de Andalucía 2022-2025: conozca más sobre el plan y sus líneas de actuación: Link
  • Búsqueda de información en internet, aprenda ofimática y mejore sus competencias digitales, Andalucía Vuela: Link
  • Procesador de textos: adquiera los conocimientos necesarios para aprender a manejar de forma sencilla LibreOffice Writer o cualquier otro procesador de textos. Link
  • Búsqueda de información en internet: adquiera los conocimientos y habilidades necesarias para optimizar la búsqueda en internet. Link
  • Mejore sus competencias digitales: cursos online para mejorar sus competencias digitales. Link
  • Competencias digitales, herramientas para su negocio: descubra la importancia y los beneficios de las competencias digitales para las explotaciones agrarias y pymes rurales, así como las herramientas que permiten medir el grado de competencias digitales de sus trabajadores para conseguir un nivel de madurez digital óptimo. Link
  • Importancia de la formación en el proceso de transformación digital: Ignacio de la Vega, director del campus de ESIC de Málaga, nos contará con detalle la importancia de la formación en el proceso de transformación digital de las empresas. Link

PREGUNTAS FRECUENTES

  1. ¿Debo avisar con antelación a mis empelados para llevar a cabo la evaluación? No se requiere ningún preaviso, se debe vender como un ejercicio que realiza la explotación agraria para mejorar de forma continua y recurrente y poder así ofrecer formaciones en los puntos de mejora detectados.
  2. ¿Puede hacerse esta evaluación de forma online a distancia? Existen numerosas vías o canales digitales que le permiten evaluar las competencias digitales de sus profesionales sin tener que acudir presencialmente. De hecho, este tipo de evaluación online facilita mucho la revisión y corrección de resultados.
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